一、说明
（一）课程定义：管理心理学是研究有关组织情景中个人、群体和组织管理行为的理解、解释预测和变化规律，以便改进和提高工作质量与管理效能的学科。
（二）编写依据：本教学大纲是依据《武汉体育学院教学概览》（ 2002/2003 学年）中应用心理学专业本科教学计划。
（三）目的任务：本课程是应用心理学专业的专业选修课程。学生通过本课程的学习，应掌握有关组织情景中个人、群体和组织管理心理学的基本理论；理解各种理论的应用途径；了解有效管理的心理学条件与方法。
（四）课程类别：应用心理学专业选修课。
（五）学时数与学分： 36 学时， 2 学分。
二、教学安排与学时分配
教学安排 教学基本内容 |
讲授 |
讨论 |
实践 |
小计 |
第一章 管理心理学的发展及其在心理科学中的地位
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2 |
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2 |
第二章 管理心理学研究方法
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2 |
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2 |
第三章 人性的假设与管理 |
8 |
1 |
1 |
10 |
第四章 激励理论 |
9 |
1 |
1 |
11 |
第五章 群体心理的一般问题 |
2 |
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2 |
第六章 群体动力
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2 |
1 |
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3 |
第七章 群体的沟通和冲突 |
2 |
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2 |
第八章 领导心理
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2 |
1 |
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3 |
第九章 组织结构和组织变革 |
1 |
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